Расчёт трудоёмкости ПО

Уточненная трудоемкость и общая плановая численность разработчиков служат базой для расчета основной заработной платы. По данным о спецификации и сложности выполняемых функций составляется штатное расписание группы специалистов-исполнителей, участвующих в разработке ПО с определением образования, специальности, квалификации и должности.

В соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами должностей руководителей научных организаций каждому исполнителю устанавливается разряд и тарифный коэффициент.

Месячная тарифная ставка каждого исполнителя Тм определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда Тм1 на тарифный коэффициент Тk, соответствующий установленному разряду

, (6.6)

Часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на установленный при семичасовом рабочем дне фонд рабочего времени – 168 часа.

, (6.7)

где Т ч – часовая тарифная ставка, ден. ед.;

Т м - месячная тарифная ставка, ден. ед.

По формулам (6.6) и (6.7) определим месячные и тарифные ставки начальника отдела (Tмо, Tчо) и инженера программиста (Tмп, Tчп) :

руб.;

руб.;

руб.;

руб.;

Основная заработная плата исполнителей ПО рассчитывается по формуле

(6.7)

где n – количество исполнителей, занятых разработкой ПО;

Тчi - часовая тарифная ставка i-го исполнителя, ден. ед.;

Фэi – эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя, дней;

Тч – количество часов работы в день, ч;

kп – коэффициент премирования.

По формуле (6.7) определим основную заработную плату исполнителей ПО

З руб.

Дополнительная заработная плата на ПО Здi включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата, отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате:

, (6.8)

где Здi – дополнительная заработная плата исполнителей ПО, ден. ед.;

Нд– норматив дополнительной заработной платы в целом по научной

организации.

По формуле (6.8) определим дополнительную заработную плату на ПО:

руб.

Отчисления в фонд социальной защиты населения Зсзi определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной заработной платы исполнителей:

, (6.9)

где Нзсз – норматив отчислений в фонд социальной защиты населения, %.

По формуле (6.9) определим отчисления в фонд социальной защиты населения:

руб.