Определение контингента и фонда заработной платы локомотивных бригад

Условные обозначения в таблице 3.1: tдоп, tдоп – дополнительное время работы локомотивной бригады соотвнтственно в грузовом и пассажирском движении, принять 1,5 час.

Труд локомотивных бригад в грузовом движении оплачивается по сдельно-премиальной системе, а в пассажирском движении и на маневровой работе – по повременно-премиальной системе.

Фонд заработной платы, тыс. руб., определяется по видам движения по формуле :

Чяв Змес * 12

ЕФЗП = ------------------- , (3.5)

1000

где Змес – месячная заработная плата, руб.

В состав месячной заработной платы, руб., включаются: месячная тарифная ставка, премии, доплаты, надбавки :

Змес = Смес + Дн + Дкл + Дпу + Дпр + В + П + Нв + Нрк + Нс , (3.6)

где Смес – месячная тарифная ставка, руб.

Смес = Ктар С1 , (3.7)

где Ктар – тарифный коэффициент для локомотивных брига (приводится в табл. 1.5) ;

С1 – тарифная ставка первого разряда. Принимаем равной 4330 руб.

Дн – доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от месячной тарифной ставки;

Дкл – доплата за класс квалификации машинистов, 15% ;

Дпу – доплата за право управления локомотивом помощникам машиниста, 5 % от месячной тарифной ставки ;

Дпр – доплата за работу в праздничные дни составляет 2,7 % от месячной тарифной ставки ;

В – вознаграждение за выслугу лет принять 15 % от месячной тарифной ставки ;

П – премия определяется установленным процентом от месячной тарифной ставки с учётом доплат за работу в ночное время, доплаты за класс квалификации или право управления локомотивом :

Рп

П = (Смес + Дн + Дкл + Дпу) -------- . (3.8)

100

Размер премии (Рп) для локомотивных бригад в пассажирском движении принять 25 %, а в грузовом движении и маневровой работе – 20 %.

Нв – надбавка за непрерывный стаж работы определяется по формуле :

Рв

Нв = (Смес + Дн + Дкл + Дпу + Дпр + В + П) --------- , (3.9)

100

где Рв – величина надбавки, зависит от стажа работы, 30% ;

Нрк – надбавка по районному коэффициенту, 30% от всех выплат и доплат ;

Нс – надбавка за работу в суровых климатических условиях, 20% от месячной тарифной ставки.

При обслуживании маневровых локомотивов в “одно лицо” месячная тарифная ставка увеличивается на 25 %.

Расчёт фонда заработной платы производится в таблице 3.2.

Таблица 3.2 - Расчёт фонда заработной платы локомотивных бригад, руб.